профессиональный кризис медицинского работника

Витальные ценности как фактор профессионального поведения медицинского работника dslib.net Библиотека диссертаций Навигация Для нормальной работы сайта необходимо включить JavaScript → → Витальные ценности как фактор профессионального поведения медицинского работника Акопова Ирина Евгеньевна Диссертация - 15у.е., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников Автореферат - 6 у.е., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья Акопова Ирина Евгеньевна. Витальные ценности как фактор профессионального поведения медицинского работника : Дис. ... канд. психол. наук : 19.00.13 Москва, 2006 182 с. РГБ ОД, 61:06-19/656 Содержание к диссертации Введение 4 Глава I. Теоретический анализ проблемы соотношения витальных ценностей и витальных ценностных ориентации как фактора профессионального поведения медицинского работника 16 1.1.Понятие "ценность" в зарубежной научной литературе 16 1.2.Понятие "ценность" в отечественной научной литературе 27 1.3.Понятие "ценностная ориентация" в отечественной научной литературе 31 1.4.Понятие "витальная ценность", "витальное поведение" 43 1.5 Проблема расхождения между ценностными ориентациями, ценностями и поведением человека в разработках отечественных и зарубежных исследователей 47 Выводы первой главы 56 Глава II. Эмпирическое исследование соотношения витальных ценностных ориентации и витальных ценностей как фактора профессионального поведения медицинского работника 62 2.1. Программа эмпирического исследования соотношения витальных ценностных ориентации и витальных ценностей как фактора профессионального поведения медицинского работника 62 2.2.Методика эмпирического исследования соотношения витальных ценностных ориентации и витальных ценностей как фактора профессионального поведения медицинского работника 63 2.3.Основные результаты исследования соотношения витальных ценностных ориентации и витальных ценностей как фактора профессионального поведения медицинского работника 69 2.4.Особенности соотношения витальных ценностных ориентации и витальных ценностей как фактора профессионального поведения медицинского работника 105 2.5.Анализ особенностей соотношения витальных ценностных ориентации и витальных ценностей как фактора профессионального поведения медицинского работника.' 125 Выводы второй главы 129 Заключение 133 Список использованных источников и литературы 139 Приложения 156P Введение к работе Актуальность проблемы исследования. Радикальные изменения, произошедшие в различных сферах развития нашего общества, привели к идеологическому кризису. В связи с этим обострилась проблема ценностей и ценностных ориентации в российском обществе. Наиболее остро эта проблема встала в сфере здравоохранения. В настоящее время эти проблемы являются приоритетными в деятельности Правительства Российской Федерации. Министерство здравоохранения Российской Федерации в марте 2001 года приняло решение о создании программы по развитию здравоохранения и медицинской науки на территории Российской Федерации. Таким образом, можно заключить, что в нашем обществе осуществляются попытки по формированию новой системы ценностей, где одной из наиболее значимых ценностей является здоровье граждан Российской Федерации